（1）毕业生的基本情况。毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，如姓名、性别、民族、政治面貌、专业等，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

（2）用人单位的情况。用人单位要如实介绍本单位的情况，如单位名称、隶属关系、性质、地址、联系人等。

（3）学校意见。学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核，报主管部门批准，学校负责办理毕业生就业派遣手续。

（4）各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。

（5）其他补充协议